Zaufali nam liderzy biznesu z różnych branż
Poznaj opinie tych, którzy już przekonali się, jak elastyczny system benefitów pracowniczych może odmienić kulturę organizacyjną i zwiększyć efektywność biznesową.
Wiedza Premium


Monika Smulewicz
edukuje z kart lunchowych
Monika Smulewicz (HR na Szpilkach®) i adwokat Agnieszka Stasiak (członek zarządu Flexee) w jednym miejscu. Zapomnij o ogólnikach. Uważaj na przekazy marketingowe. Nasze nagranie to konkretne informacje prawne i HR, które dadzą Ci realną odpowiedź. Z nagrania dowiesz się jak bezpiecznie wdrożyć kartę żywieniową w swojej firmie, jakie są wymagania ZUS, dlaczego pozytywna interpretacja nie zabezpiecza pracodawcę jeżeli model w niej opisany nie ma odzwierciedlenia w rzeczywistości i wiele więcej.
Sprawdź, co piszą o Flexee!
Przeczytaj, jak Flexee wspiera firmy w budowaniu innowacyjnego i atrakcyjnego systemu benefitów. Przekonaj się, dlaczego jesteśmy najbezpieczniejszym dostawcą kart lunchowych.
Najnowsze wpisy na blogu
-
Karta żywieniowa jako premia uznaniowa. Przedstawiamy system premiowy budujący motywację i oszczędności
Dla wielu firm premia to wciąż synonim gotówki, choć z perspektywy finansowej bywa to mało efektywne rozwiązanie. W takim wydaniu…
-
Premia uznaniowa i premia regulaminowa. Definicje i różnice
System premiowy potrafi zmotywować zespół bardziej niż niejedna kampania wizerunkowa – o ile jest przejrzysty. Tymczasem wiele nieporozumień bierze się…
-
Kontrola kart żywieniowych przez ZUS. Przygotuj się do niej z Flexee
Kontrola kart lunchowych przez ZUS to nie powód do paniki. Wystarczy działać proaktywnie i przygotować się do tego z wyprzedzeniem….






















